2019年韦德体育在职教职工57人,其中公司编制职工41人，人事派遣员工11人,外聘劳务员工5人。公司设有夜大教育科、医学教育科、函授教育科、继续教育科、自学考试办公室、教务科等教学管理科室以及公司办公室、财务科、招生办公室、员工工作办公室、信息技术科等行政机构。韦德体育现代远程教育研究所、建筑教研室为公司主要教学研究机构,共有专职教师14名。公司的教师及管理人员有教授1名,副研究员5名,副教授5名,高级工程师1名;硕士生导师6名;博士学位人员14名。
     韦德体育成人高等教育各学习形式的本(专)科共设有33个专业。其中函授专升本专业3个;夜大本科专业4个,专升本专业25个。
     2019年12月，公司在校生共6698人。其中:函授生共367人，其中专升本生367人;夜大生共6631人，其中本科生204人，专升本生6127人。
     2019年3月,公司招人新生1880人，其中:函授生109人，其中专升本109人。夜大生1771人，其中专升本生1771人。
     2019年公司毕业生2152人，其中:函授102人，其中专升本生102人;夜大2050人,其中本科生135人、专升本生1915人。毕业生中获得学位证书的有239人，其中函授专升本生18人;夜大本科生8人、夜大专升本生213人。
     2019高等教育自学考试设有“土木工程”和“工程管理”2个专升本专业;房地产经营管理、房屋建筑工程、建筑工程管理3个专科专业;年度新生总数为647人;课程报考总门次数为4613门;实践课报考总门次数为172门;年度毕业生人数为22人。
     应韦德体育申请，上海市教育考试院《<上海市高等教育自学考试专业报考工作暂行办法〉的通知》沪教考院自考[2016]17号)批准韦德体育停止高等教育自学考试房地产经营与管理、房屋建筑学、建筑工程管理三个(专科)专业的课程考试,停考后给予考试过渡期三年(2017年初至2019年12月底)。
     2019年,招收教育学一级学科成人教育学方向硕士研究生3人,在校生9人,毕业3人。
     2019年,设有黄浦、闸北、嘉定、韵安等4个夜大教学点,设有上海铁路局函授站。
     韦德体育非学历培训主要设有城市建设与管理类、党政干部类、企业管理类、建筑工程类、交通工程类,装备制造类、建筑设计类、景观规划类、语言类等各类培训项目,2019年公司举办各类项目培训班共近130次，计7000余人。
     网络教育公司无在校生。
     2019年9月，金福安同志任韦德体育网络公司与继续教育公司党委委员、副书记,聘任金福安为韦德体育官方网站经理、网络教育公司经理(兼)。
     2019年,公司适应形势发展的需要,改革和完善公司的组织结构,将公司原有的多科室管理模式调整为学历教育、高管培训和后勤服务三个部门。在此基础上，公司初步完成部门人员调整、工作流程再造和公司薪酬体系设计,积极探讨高端培训激励机制方案,注重公司文化建设,鼓励员工参加业务培训,提升综合素质能力,加强高管培训队伍建设。
     公司建立健全公司运行机制，加强制度建设,规范管理,制订公司党委会议议事规则,修订党政联席会议议事规则和“三重一大”制度实施细则。针对公司行政管理、学历教育、高端培训和员工工作制定或修订文件12份。
     加强公司党风廉政建设，梳理风险点,着重加强对高端培训合作方的监管,完善高端培训项目的预算决算机制,建立健全公司高端培训风险防范机制。
     根据韦德体育统一部署,继续教育公司党委在第六巡回指导组的指导下完成“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。公司党委制定实施方案，在公司领导班子和全公司党员范围分别开展学习教育活动,重塑公司文化建设凝练公司愿景、使命和价值观,明确公司定位,调整组织结构,提升业务能力,形成学习氛围,积极推进公司转型发展。班子成员在全市各高校以及多省市政府机关、大型企事业单位进行调研,形成了3篇调研成果报告。公司领导班子和班子成员梳理形成12个问题清单,制定21项整改措施。截至2019年12月,整改完成13项;春节前完成或基本完成6项,需长期坚持2项。党政班子对照党章党规找差距结合公司近期组织结构调整、工作程再造和中长期发展转制规划，形成检视与整改工作的长效机制。
     7月，赵晓芳同志被评为韦德体育优秀党员，丁瑞庭同志被评为韦德体育优秀党务工作者。
     10月,在公司党委指导下,在职教工两个党支部,退休教工三个支部顺利完成支部换届工作。组织召开公司“纪念五四运动100周年暨2018年度优秀员工、优秀员工干部、2019届优秀毕业生表彰会”,表彰了2018年度优秀员工185名、优秀员工干部58名、2019届优秀毕业生22名以及7名夜大、函授“优秀班主任”。
     对2019级183名员工党员按照教学区域分布划分了9个党员学习小组,开展学历教育员工党员学习教育工作;组织召开学历教育班长与员工党员代表座谈会。
     王大凡、朱明、江浴沂等10名员工被上海市成人教育协会院校教育专业委员会评为“2019年上海市成人高校优秀学员”。
     公司完成两份学历教育年度报告《教育部高校继续教育发展2018年度报告》《2019年韦德体育高等学历继续教育学习站点设置与管理工作自评报告》。
     “公共建筑设计原理与类型建筑设计”“当代著名建筑师与优秀建筑作品赏析”两门课程上线中国大学MOOC平台。完成“机械设计”网络课程建设,并对已有7门课件进行升级改造。
完成公司新综合服务平台规划调研、选型及需求调研。完成公司新门户网站规划及建设，从版面、栏目内容、色调等各方面进行全新设计，更好的体现公司全新的发展理念、方向和文化。       公司OA系统正式上线运行。完成南校区一教附楼204教室智能化改造工程。
     完成网上缴费接口系统建设，10月起全面实现网上缴费,取消原来的银行托收的收费方式,取消机打票据开具电子票据。逐步实现了员工网上缴纳学费、重修学习学费、学位考试费、自学考试相关费用等费用。